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大田:“駐巡結合”提升監督效能

來源:大田縣紀委監委     發布時間:2019-06-06     字體大小:[大] [中] [小]

局黨組三會一課制度執行不到位;抓基層執法隊伍建設用力不夠;案件辦理程序不夠規范有序……對這些問題清單,建議局黨組盡快形成責任清單整改措施,做到壓實責任,立整立改。

日前,在大田縣生態綜合執法局召開的黨組會上,縣紀委派駐市場監督管理局紀檢組組長鄭宏現場指出巡察整改存在的問題,提出進一步整改要求。

今年初,大田縣委派出巡察組對生態綜合執法局等單位開展常規巡察,4月上旬,縣委巡察組向生態綜合執法局領導班子成員反饋了巡察情況,要求限期整改。為深化巡察成果運用,縣紀委派駐市管局紀檢組把巡察整改情況納入日常監督重要內容,通過參加會議、電話詢問、發函催辦、實地核實等方式,時時跟進督辦巡察反饋問題清單整改情況,確保事事有回音、件件有著落

這是大田縣推行駐巡結合,在實施聯動、搞好結合上做文章,著力提升監督效能的一個縮影。

如何凝聚合力,在日常監督上創新突破?今年以來,大田縣在深入推進紀律監督、監察監督的基礎上,積極推行駐巡結合的工作模式,整合派駐監督、巡察監督力量,發揮各自監督優勢,著力構建既分工負責,又協同配合的統籌聯動工作格局,有效推進全面從嚴治黨向基層延伸。

一方面,為保證監督力量調配整合最大化,大田縣按照巡察監督全覆蓋的目標要求,統籌安排對縣直各單位黨組織的常規巡察,并在巡前、巡中、巡后均選派派駐紀檢組業務骨干逐步、分批參與,做到優勢互補,凝聚合力,實現巡察組與派駐紀檢組之間無縫對接。

另一方面,大田縣積極發揮的優勢,各派駐紀檢組圍繞做好巡察后半篇文章,緊盯被巡察單位問題整改情況,探索駐點辦公,強化日常監督,定期對巡察整改情況以及人、財、物等重要崗位和關鍵領域的廉政風險點進行重點跟蹤、重點監督,對存在問題限時整改、跟蹤問效,對敷衍了事、整改不力的,以即時問責、問題通報、約談提醒、警示教育等形式,積極維護巡察監督的權威性、嚴肅性。

剛才我們剖析了梅山鎮衛生院私車公養的案例,希望大家引以為戒,從中吸取教訓,嚴守紀律底線……”528日,大田縣紀委縣直機關工委書記岳榮耀為縣總醫院黨員干部上警示教育專題課,對2018年以來衛生醫療系統巡察發現后被查處的多起違反中央八項規定精神問題典型案例進行剖析,使廣大醫務人員引以為戒,真正受警醒、明底線、知敬畏。

派駐紀檢組有近距離、全天候、常態化和情況明、底子清等優勢,可以為巡察發現問題提供突破口;巡察有精準發現問題的震懾優勢,對發現的相關問題可以作為我們紀檢組今后做實日常監督、強化督促整改的重點方向,兩者相得益彰,達到1+12的監督實效。在參與縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心等單位巡察后,岳榮耀深有感觸。

下一步,我們將進一步創新工作方式,前移監督關口,延伸監督觸角,發揮的權威和的優勢,助力四個監督全覆蓋見常態、見實效。大田縣紀委監委有關負責人表示。(大田縣紀委監委)

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